RAM — это команда профессионалов, увлечённая реализацией значимых для отрасли проектов
RAM — это команда профессионалов, увлечённая реализацией значимых для отрасли проектов
Обращение руководителя
Атмосфера доверия и открытости, поддержки руководства и справедливого вознаграждения даёт возможность для личного и профессионального роста. Здесь ценят креативный подход в решении сложных задач и стремление к амбициозным целям.
Атмосфера доверия и открытости, поддержки руководства и справедливого вознаграждения даёт возможность роста
Директор по персоналу Rock And Mill
Главная ценность компании — люди. За годы работы мы собрали команду профессионалов с опытом в геологии, инжиниринге, проектировании и международном консалтинге.
Rock And Mill вошёл в рейтинг лучших работодателей РБК 2025
Команда группы компаний
Рок Энд Милл
Являются членами российских
экспертных сообществ
AIG и AuslMM в штате
компании
Аккредитованы
в НОПРИЗ
Составляет совокупный опыт
наших сотрудников
Совокупная площадь офисов
Рок Энд Милл
Наши принципы
Принципы — это мост между ценностями и действиями. Они направляют наши действия и помогают принимать верные решения
Принципы — это мост между ценностями и действиями. Они направляют наши действия и помогают принимать верные решения
Преимущества работы
в Rock And Mill
Создаём все условия для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал, достичь новых вершин в своей профессии и быть уверенным в завтрашнем дне
Создаём все условия для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал, достичь новых вершин в своей профессии и быть уверенным в завтрашнем дне
Полностью официальное оформление и доход, что гарантирует вам стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Гибкое начало и окончание рабочего дня, позволяющее вам адаптировать рабочий график под ваши личные потребности и обязательства.
Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию, для сотрудников, проработавших в компании от 1 года.
За годы работы в RAM наши специалисты становятся экспертами в своей сфере. Нам интересны как опытные профессионалы, так и начинающие талантливые специалисты — инженеры-проектировщики, конструкторы, геологи, менеджеры проектов и другие.
Компания предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста, участвуя в создании важных и уникальных проектов.
Уделяем внимание каждому сотруднику, у нас современные и комфортные офисы в Москве, Челябинске и Иркутске, насыщенная корпоративная жизнь. Мы ценим в сотрудниках постоянство и ответственность, к нам приходят всерьёз и надолго.
У нас во многом творческая среда, при этом есть возможность работать и зарабатывать. Дружелюбный коллектив помогает быстро адаптироваться и расти профессионально.
Истории успеха
Кадровый потенциал: истории успеха сотрудников, которые демонстрируют их профессионализм и преданность делу
Кадровый потенциал: истории успеха сотрудников, демонстрирующие их профессионализм и преданность делу
Дарья работает в компании с 2016 года. Начав карьеру в должности геолога 2 категории, она проявила исключительную внимательность к деталям, грамотности и эстетике подачи материалов.
Этот уникальный навык, подкрепленный активным творческим участием в жизни компании, позволил ей создать и возглавить отдел нормоконтроля.
С 2025 года её профессиональный фокус сместился в сферу коммуникаций и репутации. Дарья возглавила блок PR, где теперь отвечает за формирование единого эстетического и смыслового языка бренда, а также укрепление его деловой репутации.
Менеджер по связям с общественностью
Дмитрий пришёл в РАМ в январе 2023 года на должность специалиста-конструктора строительного отдела. Благодаря трудолюбию, ответственности, стремлению получать новые знания и развиваться, он стал Ведущим специалистом-конструктором.
Дмитрий качественно и в срок решает поставленные задачи, берет на себя функции наставника. Работу в компании совмещает с обучением в аспирантуре НИУ МГСУ, по направлению «Строительная механика».
Ведущий специалист-конструктор
Михаил присоединился к нашей команде в 2021 году в должности Главный специалист-конструктор. Благодаря ответственности и стремлению развивать компанию и себя, он повышен до Заместителя начальника строительного отдела.
Михаил решает все поставленные задачи, берёт на себя функции куратора для коллег. Он способствует формированию позитивной атмосферы в коллективе, созидательному и плодотворному труду.
Заместитель начальника строительного отдела
В марте 2017 года принят в команду GeoSolutions на должность геолога. Дмитрий проявил трудолюбие и ответственность. Под его руководством работа по проектам ведётся слаженно и в срок. За 7 лет работы повышен до заместителя главного геолога, стал внештатным экспертом ФБУ «ГКЗ», является членом AIG.
Специализируется на работах ТЭО и ПЗ с использованием блочного моделирования, аудитах материалов и литолого-структурном моделировании.
Заместитель главного геолога
Дмитрий пришёл на должность ведущего технолога компании в 2019 году. За счёт необыкновенной обучаемости и умению оптимизировать свой рабочий процесс ему удаётся решать весьма сложные задачи.
С ростом компании Дмитрий стал заместителем главного технолога Отдела НИР и активно участвует в разработке ТЭО и отчётов по стандартам международной отчётности, проектов ГРР и технологических схем.
Является внештатным экспертом ФБУ «ГКЗ».
Заместитель главного технолога отдела НИР
В апреле 2021 года Дмитрий принят на должность Главного специалиста в департамент технологического проектирования ООО «Ай Ди Инжинирс». Участвовал в разработке ряда проектов, успешно прошедших экспертизу.
В июне 2023 года благодаря усердному труду и системности в работе Дмитрий переведён на должность главного инженера проекта. Под его руководством разработана рабочая документация, по которой в настоящий момент ведется строительство и ввод объекта в эксплуатацию.
Его ответственное отношение к делу, умение налаживать работу большой команды и живой интерес к профессии позволили ему с сентября 2025 года возглавить отдел главных инженеров проектов с десятью сотрудниками в подчинении.
Начальник отдела главных инженеров проектов
Менеджер по связям с общественностью
Дарья работает в компании с 2016 года. Пришла на должность Геолога 2 категории, в своей работе проявляла...
Менеджер по связям с общественностью
Дарья работает в компании с 2016 года. Начав карьеру в должности геолога 2 категории, она проявила исключительную внимательность к деталям, грамотности и эстетике подачи материалов.
Этот уникальный навык, подкрепленный активным творческим участием в жизни компании, позволил ей создать и возглавить отдел нормоконтроля.
С 2025 года её профессиональный фокус сместился в сферу коммуникаций и репутации. Дарья возглавила блок PR, где теперь отвечает за формирование единого эстетического и смыслового языка бренда, а также укрепление его деловой репутации.
Ведущий специалист-конструктор
Дмитрий пришёл в РАМ в январе 2023 года на должность специалиста-конструктора строительного отдела. Благодаря трудолюбию...
Ведущий специалист-конструктор
Дмитрий пришёл в РАМ в январе 2023 года на должность специалиста-конструктора строительного отдела. Благодаря трудолюбию, ответственности, стремлению получать новые знания и развиваться, он стал Ведущим специалистом-конструктором.
Дмитрий качественно и в срок решает поставленные задачи, берет на себя функции наставника. Работу в компании совмещает с обучением в аспирантуре НИУ МГСУ, по направлению «Строительная механика».
Заместитель начальника строительного отдела
Михаил присоединился к нашей команде в 2021 году в должности Главный специалист-конструктор. Благодаря ответственности...
Заместитель начальника строительного отдела
Михаил присоединился к нашей команде в 2021 году в должности Главный специалист-конструктор. Благодаря ответственности и стремлению развивать компанию и себя, он повышен до Заместителя начальника строительного отдела.
Михаил решает все поставленные задачи, берёт на себя функции куратора для коллег. Он способствует формированию позитивной атмосферы в коллективе, созидательному и плодотворному труду.
Заместитель главного геолога
В марте 2017 года принят в команду GeoSolutions на должность геолога. Дмитрий проявил трудолюбие и ответственность...
Заместитель главного геолога
В марте 2017 года принят в команду GeoSolutions на должность геолога. Дмитрий проявил трудолюбие и ответственность. Под его руководством работа по проектам ведётся слаженно и в срок. За 7 лет работы повышен до заместителя главного геолога, стал внештатным экспертом ФБУ «ГКЗ», является членом AIG.
Специализируется на работах ТЭО и ПЗ с использованием блочного моделирования, аудитах материалов и литолого-структурном моделировании.
Заместитель главного технолога отдела НИР
Дмитрий пришёл на должность ведущего технолога компании в 2019 году. За счёт необыкновенной обучаемости...
Заместитель главного технолога отдела НИР
Дмитрий пришёл на должность ведущего технолога компании в 2019 году. За счёт необыкновенной обучаемости и умению оптимизировать свой рабочий процесс ему удаётся решать весьма сложные задачи.
С ростом компании Дмитрий стал заместителем главного технолога Отдела НИР и активно участвует в разработке ТЭО и отчётов по стандартам международной отчётности, проектов ГРР и технологических схем.
Является внештатным экспертом ФБУ «ГКЗ».
Начальник отдела главных инженеров проектов
В апреле 2021 года Дмитрий принят на должность главного специалиста в департамент технологического проектирования...
Начальник отдела главных инженеров проектов
В апреле 2021 года Дмитрий принят на должность Главного специалиста в департамент технологического проектирования ООО «Ай Ди Инжинирс». Участвовал в разработке ряда проектов, успешно прошедших экспертизу.
В июне 2023 года благодаря усердному труду и системности в работе Дмитрий переведён на должность главного инженера проекта. Под его руководством разработана рабочая документация, по которой в настоящий момент ведется строительство и ввод объекта в эксплуатацию.
Его ответственное отношение к делу, умение налаживать работу большой команды и живой интерес к профессии позволили ему с сентября 2025 года возглавить отдел главных инженеров проектов с десятью сотрудниками в подчинении.
Фотогалерея
Корпоративная культура Rock And Mill включает в себя множество мероприятий: познавательные поездки, яркие тимбилдинги, участие в интересных форумах и конференциях
Корпоративная культура Rock And Mill включает в себя множество мероприятий: познавательные поездки, яркие тимбилдинги, участие в интересных форумах и конференциях
Стать частью команды
Rock And Mill
Мы находимся в непрерывном поиске талантливых профессионалов, которые станут частью нашей команды
Вакансии
Мы находимся в непрерывном поиске талантливых профессионалов, которые станут частью нашей команды
Получить консультацию по вопросам трудоустройства вы можете у нашего специалиста по персоналу
Телефон
Дмитрий Зинько
Директор по персоналу
Мы всегда ищем в штат талантливых специалистов и будем рады рассмотреть ваше резюме
Нажимая кнопку «Отправить резюме», вы принимаете условия политики обработки персональных данных
Частые вопросы
Наша цель — сделать процесс трудоустройства прозрачным и понятным для всех кандидатов. Мы предоставляем всю необходимую информацию, чтобы вы приняли взвешенное решение
Наша цель — сделать процесс трудоустройства прозрачным и понятным для всех кандидатов. Мы предоставляем всю необходимую информацию, чтобы вы приняли взвешенное решение
На первом этапе с кандидатом связывается сотрудник отдела подбора персонала. После этого будет ясно, как действовать дальше. Обычно процесс трудоустройства занимает от 1 до 3 встреч, в зависимости от уровня вакантной должности, формата проведения (онлайн или очно) и других факторов. По некоторым должностям возможно выполнение тестового задания.
Желательно предоставить портфолио, примеры проектных работ. После положительного решения кандидату направляется письменное предложение о работе с описанием предлагаемой должности, условий работы и запрос на заполнение анкеты кандидата.
В случае принятия предложения о работе и успешной проверки на соответствие всех предоставленных документов, мы обговариваем удобную для всех дату выхода на работу.
В нашей компании полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и белая заработная плата.
График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, по пятницам с 09:00 до 16:45. При необходимости можно согласовать иной режим работы.
Существуют разные виды премирования в зависимости от категории должности: квартальное премирование, годовое премирование, KPI.
За каждый год работы в компании доплачивается 5 % к годовому премированию.
Да, мы предлагаем:
Наша компания одна из ведущих проектных организаций горнодобывающей отрасли России. У нас много Клиентов и интересных проектов, что гарантирует хорошие условия для работы и профессионального развития.
Командировки случаются в основном с целью сбора исходных данных и презентации решения на объекте.
В среднем командировки занимают 10–15 % от рабочего времени в год, в зависимости от профиля сотрудника и занимаемой должности.
Да, полевые геологи, а также работники рабочих специальностей работают вахтовым методом в разных регионах России. Если вас интересует работа вахтой, пожалуйста, пришлите информацию о себе на почту cv@rockandmill.ru.
Мы обеспечиваем работников жильём на объекте, оплачиваем проезд от места жительства в пределах РФ до места работы и обратно, компенсируем затраты на медицинский осмотр, а также на питание и приобретение спецодежды. Продолжительность вахты обговаривается индивидуально, в зависимости от конкретного объекта.
Присылайте Ваше полное резюме на адрес . Мы свяжемся с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют.
При появлении профильных вакансий будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Мы рады предложить студентам профильных вузов возможность пройти практику в нашей компании. Это отличный шанс получить реальный и незаменимый опыт, углубить профессиональные знания и сделать первый шаг к успешной карьере в отрасли.
Кто может претендовать
Мы принимаем на практику студентов четвёртого курса и выше следующих направлений:
Важные условия
Как подать заявку
Для рассмотрения вашей кандидатуры отправьте электронное письмо на адрес cv@rockandmill.ru
В письме обязательно укажите:
Что будет дальше
После получения заявки мы рассмотрим её. Если у компании будет возможность взять на практику, с вами свяжется специалист отдела подбора персонала.
Почему стоит выбрать нас
Проходя практику в нашей компании, вы получите:
Не упустите шанс начать карьеру в «Рок Энд Милл»!
Мы используем cookies. Используя сайт, вы соглашаетесь с обработкой данных с целью сбора аналитики. Cookies можно отключить в любой момент в настройках вашего браузера.
